セミナーに足を運んで頂いた
参加者の声
<就業規則・退職金 他>
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(シルバーライフプランセミナー)
○定年前にある程度具体的な数字が出せれば生活設計し易いので今回のセミナーを参考になりました。
○熱意が感じられ勉強になりました。ありがとうございました。
(中小企業のための退職金セミナー)
○退職金の本来の目的について学びました
○掛け金の設定方法を勤続年数・役職等で変えていくことについて学びました
(『ファシリテーション入門 社員の力を引き出す会議術』)
○参加者の納得が得られる会議が開催できるようになれそうです。目的・目標を明確にして会議を行いたいと思います。
○他人の意見を十分聞いて、プロセスを大事にしていきたいです。他社の皆様も会議について似たような悩みを持ちつつ、それに向き合っているのを知って、私も頑張ろうという勇気をもらいました。
○書記を上手にやることで、会議が進行することがわかったので、会社で試してみたい。
○議論を収束する練習ができ、参加者の了解を得るタイミングがわかるようになってきました。ファシリテーションの基礎を一日じっくり学ぶ機会(それも安価で!)はなかなか無いので、有意義な時間を過ごすことができました。
○1つの物事でも人それぞれとらえ方が違い、そしてそれをまとめあげていく事の重要性を学びました。
○「時間に余裕を持つ」「下調べ、下準備の手間をおしまない」ということが大切だと改めて実感しました。
○実際に体験して、ファシリテーターの立場、重要性を理解出来て良かった。
○進行役もさることながら書記の難しさにも改めて気づかされましたが、何よりタイムキーパーという役割の大切さをはじめて知りました。
○1日の研修は長いと思っていましたが、充実した内容で、あっという間に時間が過ぎてしまった感じです。
(電話応対訓練)
○自分の電話対応に必要なものを考えるよいステップアップの機会になった。会社全体も電話対応を良くしていこうという意識が高まった。みんなで美しくスマートな対応を目指したいと思う。
○電話応対の言葉遣い、話し方を学ぶことができ、練習もできたので電話に出る自信が付きました。
○「あいにく」「かしこまりました」などの言葉は、最初は照れくさいものでしたが、繰り返し練習することで慣れてしまうものだと感じました。研修でよい経験ができ、自信が付きました。
○皆が明るくハキハキという応対を心がけているため、弊社の電話対応が良くなったと思います。丁寧な言葉遣いなどは、他の対応にも大いに活用できると思います。
(個人情報保護セミナー)
○会社まかせにしないで自分自身がまず勉強し、重要性、必要性を認識し、万一の時の対応に備えたい。
○情報管理の徹底の必要性があると痛感しました。社員の情報に対する意識の改革、重要性の自覚、再確認してもらう事からまず始めたいと思います。
○早急にプライバシーポリシーを作成して社員の意識を高めなければと実感致しました。
○早急に職員の勉強会と、誓約書の取りつけが必要だと思いました。
(戦略的就業規則)
○重要な点をわかりやすく説明してもらいました。当社も改正する点がいろいろあると感じました。
○2001年の改訂版を持ち込んで聞いていましたが、要見直しのチェックがかなりの数になりました。そろそろ見直したいと思いますので、またお願いします。
○就業規則の所定労働時間と実態の労働時間のギャップが、かなり大きくて悩んでいます。何とかしたいとは思っているのですが、なかなか改善できません。
○詳細で具体的な話を聞くことができ、就業規則の重要性がわかり非常に参考になりました
(中小企業のための退職金セミナー)
○社として、支払金額明示義務が無い事がわかり、気が楽になりました。
○色々な知識が得られた。
○すぐに役立つ情報が聞けてすごく参考になりました。
○いろいろ外部の話を聞いて、情報を多くする必要があると痛感しました。
○大変分かり易く勉強になりました。ゆっくり説明してくれて、有り難かったです。
○配布された資料の内容も適切で分かり易く、今後の資料として活用していきたいです。
(シルバーライフプランセミナー)
○60歳からもらわないとなくなってしまう年金があるとは思わなかった。64歳まで働いてから受給するつもりが、説明をきいてよかったと思いました。
○あまり聞く機会がありませんでしたので、今回聞いて仕組みがわかりました。
○説明がわかりやすく、解らないこともすぐに聞けて良かったです。まだまだ聞きたいことがあり、時間が足りなくて残念でした。おかげさまで、少しは従業員の人にアドバイスできます。
○年金のことはよくわからなかったのですが、このセミナーに参加してよくわかりました。難しい言葉があまり出てこないのが、とても良かったです。
○シニア制度を利用して働こうと思っています。説明・資料が良かったので、よく理解できました。
○定年までまだ時間があるので、それまでこの資料を取っておきます。定年前にまた参加したいです。
○非常にわかりやすい説明でよかったです。少人数の方が質問を交えてシミュレーションできるのでいいと思います。法改正の都度、開催して欲しいと思います。
○会社の担当者として、もっと早く聞いておけば良かったと思いました。定年間近の従業員にも一緒に聞いてもらえば良かったです。
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