知らないと会社も社員も損する！
海外勤務者の給与・社会保険
はじめて海外への進出を考えている経営者、人事担当者様へ

◇海外勤務者の給与、手当は？
◆海外勤務者の健康保険、年金は？
◇健康管理、メンタルヘルスは？
◆想定しておくべきトラブルは？
◇労災保険の特別加入の手続きは？

　円高、経済のグローバル化で、海外進出を検討される企業が増えてきます。
準備不足で赴任すると、想定外のコスト増やトラブル等に巻き込まれるケースも見られます。
　例えば、海外勤務に抜擢された優秀な社員が社会保険、所得税等の二重負担による手取額な大幅減少で、やる気を失い、退職したりすることさえがあります。

　今回のセミナーは、初めて海外勤務者を送り出す中小企業の皆様を中心に海外出張・出向・転籍の規定の作り方、準備すべきこと、そしてその手続きについて、労務管理・社会保険・医療保険等を中心にお話し致します。

　トラブルを未然に防止するために、是非ご参加下さい。

お話する内容は：

◆海外出張と海外出向の違いは？

◆海外勤務者の社会保険、労働保険
　① クレジットカードに付いている医療保険で大丈夫なの？
　② 年金の注意点、二重加入防止の協定
　③ 介護保険料は払わなくて良いの？

◆海外勤務規程の作成の注意点
　① 海外給与、諸手当の考え方
　　・ハードシップ手当
　　・留守宅手当その他
　② 海外赴任者の健康管理（健康診断、メンタルヘルス等）
　③ 人選の基準、発令のタイミング等

セミナーのお申し込み

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お申込みセミナー（必須）＜参加費について＞弊社と顧問契約を頂いている企業様はいずれのセミナーも無料で参加できます。お気軽にご参加下さい。	知らないと会社も社員も損する！海外勤務者の給与・社会保険はじめて海外への進出を考えている経営者、人事担当者様へ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆日　時　平成24年3月15日(木) 　　　　　　　　　午後3時00分～午後4時30分（開場 2時45分）　　◇費　用　 3,000円(顧問先無料) 　　◆会　場　福祉交流センター　　◇定　員　 12名（要予約）　　　　※お申し込み受付後、会場地図等をFAX致します。　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_________＿　　　　　※次回以降の開催セミナー申込みの方は、ご質問の欄にご記入下さい。
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